2015
10-12
10-12
程序员常去的6个头条分享站点
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经常被人问:我现在培训编程行吗?我现在转行做技术难吗?在这里做一个总结,以后网址一转,统一回复。我也经常问自己开始学习iOS时的感受,和经历过的种种。其实大部分的困难都是:自己把未知的事情看成了困难。人世间的困难往往都是一叶障目,只要你一直有一个勇于甩自己脸的心,你就可以。具体的讲,编程的困难不是它多么难以理解,而是人们的固有思维不愿接受新的逻辑,和新的规范定义。这并不难理解,举一个简单的...
最近,我和我的同事有一个有趣的讨论。我们回顾了各自的工作历史,以及我们“丰富多彩”的个性是否对我们长远发展造成了负面影响。事实是,我刚出大学校门的时候,比较混。我傲慢又尖刻,有着一般人不会喜欢的性格。我自以为无所不知,我骄傲得简直已经目中无人了。我有一个习惯就是告诉经验更丰富的工程师他们做错了事情,尽管大多数时间我说的才是对的,但是我的人格魅力还不能让他们听我的。在又一次我说他们做错了的时候,其...
如果你是一个程序员的话,你应该感到庆幸,因为你不用为找媳妇而担心。这句话可不是没有根据的。如果你是一个程序员的话,你应该感到庆幸,因为你不用为找媳妇而担心。这句话可不是没有根据的。人不帅出路也没有比如说在我入职的一家公司里,一个我以前的同事,说实在的人很好,唯一有缺陷的就是人长的不高也不帅。虽然很多女孩子在年轻的时候都喜欢帅哥,但是我这为同事一直认为自己不丑,大学期间学的是数学,...
「程序员」价值几何?「程序员」价值为何会被低估?「程序员」群体,下一座金矿?导语:程序员的生存定律,在于自身的「稀缺性」。而这种「稀缺性」,也恰恰是程序员这个群体的价值所在。「程序员客栈」正是将目标瞄准了「程序员」这个群体,在短短的时间内汇聚了大量的优秀程序员。现在「程序员客栈」2.0版本主打远程办公协作,签约优秀程序员,让签约的程序员可远程加入互联网企业,实现远程办公。一、「程...
作为一个创业10年以上,最近却在考虑上班的同学,感觉自己有点发言权,先占个位。创业绝对不是逃避现状的出路首先,创业与上班殊途同归,强调的都是个人价值的体现和体现后获得的回报。但是上班和创业对人的要求还是有区别的,表现如下:创业要求有极强的抗压能力和自控能力。当你的积蓄已经无法支撑下月工资的时候;当你拼命到尿血业务却没有丝毫进展;当你辛苦工作的时候员工却在偷懒;你确信你能抗的住?...
1、程序猿最烦两件事,第一件事是别人要他给自己的代码写文档,第二件呢?是别人的程序没有留下文档。2、程序猿的读书历程:x语言入门—>x语言应用实践—>x语言高阶编程—>x语言的科学与艺术—>编程之美—>编程之道—>编程之禅—>颈椎病康复指南。3、还没上大学的时候,高三暑假,跑到家那边的图书城想买传说中的C++的书,然后看到一本C#,我一看,嘿,这个++还写得挺艺术的,重叠起来了,于是把C#买了回来…...
随着软件行业的不断发展,历史遗留的程序越来越多,代码的维护成本越来越大,甚至大于开发成本。而新功能的开发又常常依赖于旧代码,阅读旧代码所花费的时间几乎要大于写新功能的代码。我前几天看了一本书,书中有这么一句话:“复杂的代码往往都是新手所写,只有经验老道的高手才能写出简单,富有表现力的代码”此话虽然说的有点夸张,可是也说明了经验的重要性。我们所写的代码除了让机器执行外,还需要别人来阅读。所以我...
不知道从啥时候开始,兴起了一股风潮……作为一个在这股风潮中成长起来的程序员聚集地平台-『程序员客栈』的建设者,我在最前线体验了第一手信息。建设程序员客栈的过程中,我的个人联系方式也以程序员身份被查看了50多次。不下20次是一些创始人想忽悠我去做点什么的,当然连我是否正常工作、什么经历都没搞清楚都来忽悠我,这是病。也足见创始人有多饥渴。连续创业失败加程序员码农经历让我深知踏踏实实搬砖写代码刷技能才...
如何管理员工?如何管理优秀员工?如何管理刚刚毕业的优秀员工?如何管理刚刚毕业、桀骜不驯的优秀员工?对于任何一位中层领导而言,相信这一连串的问题都不是很容易解答的,不同的人、不同的公司肯定也会给出不同的答案。在知乎上近日就有人提出了这么一个问题。问主描述了一个技术能力非常强、但不服从管理、优缺点并存的优秀应届毕业生,希望能纠正他、帮助他走上正轨。出人意料的是,这个问题引来了锤子科技视觉总监罗子雄,他...