201603-12 为什么程序员都有点怪? 自己做了n年的程序员,也和各种形形色色的程序员合作了n年,回顾总结,发现不管程序员性格是外向的还是内向的,是多话的还是沉默寡言的,他们或多或少都有如下的怪癖,区别只在于怪癖的严重程度。1.别人写的代码总是比自己差,我情愿重写也不要用别人这个现象不用多阐述,如果你是程序员,应该深有感悟。如果你还觉得感悟不深刻,你就看看你公司代码里面是不是有类似于多个版本的诸如threadpool啊,o... 继续阅读 >
201603-12 毁灭程序员的15个障碍,你千万别踩! 会议,什么都不懂的经理,生产效率指标——这就是你和下一个伟大软件之间的天堑。昨天必须得发布产品。用户争闹和咆哮某个缺失的功能。老板的老板说,我们最好迅速行动起来否则就炒我们的鱿鱼。感觉一切都有心无力。没有人满意开发人员这种已经“竭尽全力”改变世界的速度,每个人都希望代码像消防水管里的水一样能够源源不断地流出来,但没有人愿意提供给开发人员更好地完成工作的条件。正如那个想要我们昨天就完成工作的老板... 继续阅读 >
201603-11 转行程序员的故事 人的一生会面临很多重要选择,转行正是其中之一。最近,在招聘面试碰到两个程序员,他们一个是毕业于中医药大学,在药房工作2年后转行程序员工作了3年。另外一个主修环境工程专业,在该行业工作9年后才转行程序员,并在这行干了5年。说实话,今天的IT从业环境真的说不上很好,最近还看了另一篇文章《搞IT的到底怎么了》,可见这行的浮躁与茫然。转行做程序员,我想是需要勇气的。回想起来,我好像... 继续阅读 >
201603-11 程序员的一天 程序员的生活很简单,天天对着电脑,偶尔休息了也在家看看电影,打打游戏,我也是一枚程序员,我简单的说下,我这天天的生活吧早上起来的时候,一般都是9:00上班,然后定闹钟定到6:30一个6:40一个6:50一个然后到7:00的时候再响就开始抱怨,今天晚上一定要早点谁,然后起来,穿衣服,上厕所,刷牙洗脸,二十分钟搞定。在路边买两个包子,然后去挤公交或者地铁,人山人海啊正好9:00到公司,... 继续阅读 >
201603-10 女孩眼中的程序猿 程序猿,互联网环境下催生的、神一般存在的团体,被时代赋予不一样的诠释。谈及他们,少不了调侃。话少钱多死得早;干得比驴累,吃得比猪差,起得比鸡早,睡得比狗晚,看上去比谁都好,五年后比谁都老;屌丝、单身狗、闷骚、无趣······今天,站在女生的角度,谈谈我眼中的男程序员。在我看来,会写代码的男生跟会打篮球的男生一样帅,自带光环。当然两者兼得更完美。校园里很多会写代码的,打篮球也... 继续阅读 >
201603-10 程序员的江湖:技术为外功,思维乃内力 一个足球评论员可能并不会踢足球,却并不妨碍在解说比赛时对某某球星的技艺评头论足。同样我也绝不敢以高明的程序员自居,而只是以类似金庸先生笔下的武林高手来阐述我对程序员的理解。这样,大家也许就不以我为鄙薄狂妄了,这是我必须首先声明的。一、重新给程序员下个定义按照Wikipedia的定义,程序员又称为计算机程序员(ComputerProgrammer)、开发者(Developer)、编码者(Coder)或计算机工程师(ComputerEngine... 继续阅读 >
201603-10 工作中最让程序员疯狂的5件事 Jason Silberman通过一个幽默特别的观点阐述了在日常工作中那些让程序员变得疯狂的事情。正如我所说,如果某个人正在测试你的代码,那你的感觉会怎么样呢?如果像我一样是个程序员,当每周一正常地在镜子面前洗漱的时候,那么将会有5件事让我们在接下来的一周工作中变得绝对疯狂。NO.1 突发状况总是如洪水般突然到来当你将你的代码提交到主库,你突然觉得你是自Dennis Ritchie以来最伟大的... 继续阅读 >
201603-09 两个程序员的故事 从前,有两家互不知晓的公司,一家叫做“自动会计应用协会”,另外一家叫做“统一计算资本公司”。他们同时决定开发一种提供相同功能的程序。“自动”雇佣了一位分析程序员,艾伦,来解决这个问题。而“统一”决定试一下新来的初级程序员查尔斯,看看他是否有真本事。艾伦做过一些复杂项目,有着丰富的经验,决定采用PQR结构化方法来开发这个程序。于是他找到部门经理,要求增派3名程序员组成一个项目小组。这个小组... 继续阅读 >
201603-09 什么样的互联网公司值得加入? 马上到了毕业季,很多大四狗开始找工作了,让我出个专题给些建议,我粉丝里有不少是学生,我是亲身经历过学生时代的迷茫,也许现在我的意见不见得多好,但是对于学生朋友或者应届生来说绝对有帮助!毕业生首先应该最纠结的就是不知道简历该投给什么公司,或者没法判断什么样的公司才值得加入?对于做技术的优先选择互联网科技公司,没有别的原因,因为互联网公司才是真正的技术驱动型的,技术部是整个公司的核心部门,我相信... 继续阅读 >
201603-09 我是如何从煤矿工成为程序员的 本文讲述了一个真实的故事,一个叫MirceaGoia(http://www.quora.com/Mircea-Goia)的煤矿工转行去追求他真正想要的工作的故事,英文原文:Yesyoucandoit!(http://ennovates.wordpress.com/2011/06/07/yes-you-can-do-it/)下面为译文:我来自于一个东欧国家。我在一个煤矿里工作了很多年(在一个很深的矿井里)。每天我都处在危险中,那些年都是这样度过的。后来我感觉过够了这种生活,决定去寻找另外一种生活(挖煤没有... 继续阅读 >
201603-09 2016十家公司前端面试小记 一、前言春节前离职了,年后来了有一周了,把简历丢到网上后大概收到了将近七十多个面试邀请,挑了几个稍微知名一些的公司如国美京东美团百度彩票等和一些中小型公司去面试,这星期一共面了11家公司,除了阿里似乎没戏了其他的十家基本都发了口头或是正式offer,也不打算再面了,社保断了也是个麻烦事,打算从这其中挑一个就可以了。面试过程中有做面试题的,也有直接聊的,实话讲有些面试题其实就是背书,随便一百度就能出答... 继续阅读 >
201603-08 程序员VS武林高手:技术为外功,思维乃内力 一个足球评论员可能并不会踢足球,却并不妨碍在解说比赛时对某某球星的技艺评头论足。同样我也绝不敢以高明的程序员自居,而只是以类似金庸先生笔下的武林高手来阐述我对程序员的理解。这样,大家也许就不以我为鄙薄狂妄了,这是我必须首先声明的。1重新给程序员下个定义按照Wikipedia的定义,程序员又称为计算机程序员(ComputerProgrammer)、开发者(Developer)、编码者(Coder)或计算机工程师(ComputerE... 继续阅读 >
201603-04 是什么让程序员快乐? 只有不到一半的人觉得报酬过低,几乎相同比例的人觉得他们的报酬和市场水平差不多。无论是认为报酬低的还是认为紧跟市场脚步的受访者,大多在工作满意度类别的平均值,但是在那些认为薪水过低的人中,对工作不满意与满意的比例是4:1。那些认为自己的报酬处于市场水平的人差不多一半声称自己快乐,一半表示自己不快乐。只有2%的受访者表示他们的薪酬过高却又不满意的。挑战许多开发人员举出了缺乏技术挑战作为辞职的原因。有... 继续阅读 >
201603-04 当一个程序员冥思苦想时,不要去打扰,甚至一句友好问候都多余 我本职是测试工程师,有一段时间,我经常会以发现BUG(大部分Major级别及以下)为由,直接去找程序员对质,后面逐渐发现在多次沟通的过程中,程序员会愈加不耐烦,虽然表面维持绅士风度,但心情估计像过山车一样高低起伏,恨不得早点下班回家和我saybyebye吧!后面思考了下,才发现自己一直在肆无忌惮的碰触着程序员的底线:不能经常被打扰!!想想自己现在还这么活蹦乱跳,还得多谢那些共事猿类的“不杀之恩”呐。... 继续阅读 >
201603-03 学历差的程序员就该被虐吗? 2016年1月15号,周五,晚上回家,打开邮箱,看到了一封标记为“有问有答”(我微信订阅号程序视界的栏目)的邮件:foruok先生: 您好!今天终于鼓足勇气给您发邮件,看了您的程序视界,受益良多,也非常感谢您的分享和贡献。 一直以来有一个疑问和困惑在我脑海里盘旋不去——程序员该需要好的文凭和学历吗?我本人专科生,三年工作经验。... 继续阅读 >
201603-02 程序员跳槽最直接的5大理由 1.低薪工资低是大家跳槽最多的理由,当然面试的时候,没有一个人说跳槽是因为工资低的。我敢说百分之八十的人跳槽都是因为工资低。程序员都有攀比心理,感觉我的一个同学,能力不如我,拿着比我高几千的工资,心里很不舒服,所以我一定得跳槽,辞职了,重新找份高工资。有时候低薪很可怕,但是攀比更可怕。 2、压力过大程序员的压力来自四面八方,项目的、客户,产品经理,女朋友的,甚至是自己身体问题。每个程序员... 继续阅读 >