标签目录：程序员

2015
08-13

程序员世界常见的6个问题

我作为CTO已经有一段时间了。在这个工作岗位上，我不但制定准则，还带领团队、管理项目、设计架构、组织工作、制定代码审查、调查不同的问题、研究各种解决方案、结识许多技术人员和联系客户等等等等，做了很多事。在完成这些任务的过程中，我不但学到了很多不同的技能，并得出了很多观察结果，想与大家分享。本文针对的是首席技术官和开发人员，因为可能并不是每一个人都碰到过我下面发现、学习并得到解决的问题。... 继续阅读 >

2015
08-13

程序员和工程师有什么不一样？

文/余晟我刚刚工作的时候，面试官曾经跟我说：好好干两年，可以迅速从程序员成长为工程师。当时我觉得太诧异了，从很多招聘启示来看，“程序员”不就等于“工程师”吗，只是“工程师”更好听一些而已。等我工作久了，才知道“程序员”和“工程师”真的是不一样的——程序员只写程序，工程师写能在现实世界中创造价值的程序。可惜，很多软件开发人员... 继续阅读 >

2015
08-12

为什么程序员的业余项目大多都死了？

我们都有这样的业余项目：项目创建一半就弃之于坟墓，未完成的梦想遗体就这样扔之于文件夹中。游戏、应用程序、可视化数据等等。现在所谓伟大的点子最后只能沦落为空气中卑贱的尘埃。这是一个可悲的事实，因为业余项目原本应该成为一个传奇。在它们最辉煌的时刻，能够让你朝思暮想，夜不成寐，眼中只有一个它。很少很少的一部分人会够保持下去，沉溺于此。它们让你觉得自己还活着，它们比sex更好。但大多数的业余项... 继续阅读 >

2015
08-11

程序员如何改掉晚睡习惯?

众所周知干程序员这行总体来说压力是非常大的，心理压力一大，就会影响晚上的睡眠，轻的就是降低睡眠质量，重者还会失眠，作为程序员，如果你经常失眠，那身心健康肯定会有很大影响，短命的赶脚。熬夜的习惯最常出现在时间分配比较自由的年轻人中：大学生、待业者、自由撰稿人、网络作者、画手、空闲期的创业者、更多的是夜猫程序员……其中又以经常接触网络的人为主。其实熬夜并不是一种正常的习惯，它和社交网络依赖症(一直刷... 继续阅读 >

2015
08-09

证明你是坏程序员的7个迹象

你是一个好程序员还是坏程序员？下面这七种迹象表明，你可能正在往坏的方向发展。1）开始编码之前没有计划说到这一点，我自己其实也并没有做到，我总是喜欢直接编码。但是慢慢地，我看到了在写代码之前先简单规划一下的好处。最近我的大部分编码都是基于SQL的，并且开始倾向于先给表格设计画个草图。2）不使用版本控制版本控制确实是一个非常有用的技术。它不仅可以跟踪解决方案中的每个文件，存... 继续阅读 >

2015
08-08

程序员如何解决项目中”拖延症“？

比尔·盖茨曾说过：用代码行数来衡量程序的开发进度，就好比用重量来衡量飞机的制造进度。“拖延症”这个名词近些年很火，似乎每个人都觉得自己的效率不高，很难集中注意力做好手头的事，那我们究竟该如何提高自己的工作效率呢，大牛来告诉你.肯定有人跟你说过这样的话“你有看电视的那么长时间，都可以用来写一本书了”，不可否认写书肯定比看电视更好的利用了时间，但是这个结论的成立需要一个假设:"时间是可互换的"，也就... 继续阅读 >

2015
08-07

优秀程序员的优秀历程

从Netflix离职后就去了Yahoo工作，去了不同的公司以后深切体会到，无论你去那个公司想成为优秀的员工过程都是一样的，想成为一个优秀的员工要做到一下几点。只做正确的事做为程序员这一行，每个人都有很大的挑战，要知道怎么才能把事情做正确，那么何谓正确的方法，关键是你在做什么和做给谁。如果你是按照正确的方法在做，那不管别人给你如何的压力你都应该保持初衷，是否能成功就看你能否正确的坚持下去，而那些... 继续阅读 >

2015
08-07

加班能体现编程的热情吗？

每当有关于热情的文章出现，有些人总会在下面评论说，他们没有时间去做业余项目，每天的工作就超过8小时了。这让我很困扰，为什么不加班要被定义为没有热情。热情是一种情感。它意味着你会思索你正在做的工作，它意味着你关心它们。热情不是二进制。有些人就是比其他人拥有更多的热情。那些下班后依然会熬夜在GitHub上奋战的家伙可能就是比你更有热情，但是，这并不意味着你就不能用自己的方式展示热情。在我看来，... 继续阅读 >

2015
08-06

中年程序员的困惑

想想自己都快40岁的人了，有天朋友拿我年龄开玩笑说：你的年龄是不是已经不适合做程序员了吧！虽然当时只是一笑而过，心里面还是有很多感触的。年龄大了的这个问题在每个行业里都是有的，就好像女人到了30几岁公司就不想再和她续签合同了一样，女人这个年龄代表着他们要结婚生子，所以公司更想用年轻点的女员工。想来当初自己也一样嘲笑过老程序员。现在自己变成了被嘲笑的对象了，也许每个人都有这么一天的，就算现在... 继续阅读 >

2015
08-04

程序员面试中的5个杀手锏问题

也许你是个JavaScript巨星，为了防止被那些烦人的猎头骚扰，不得不删除你在LinkedIn上的个人资料。又或者，也许你是一个普通、可靠的合作伙伴，一年到头也只会收到2到3次的面试邀请。不管你去面试的频率如何，下面这五个问题是每个软件工程师都应该问的——将有助于你确定自己在这家公司长期工作是否会合作愉快。你们的企业文化是什么？你每天将会有10至12个小时需要与同事的信仰、价值观和行为打交... 继续阅读 >

2015
08-04

100分程序员的8个习惯

慎于说Yes在没有搞清楚开发需求、任务工作量、团队期望值之前，100分的程序员不会轻易答应。特别是对于新人来说，比较急于表现自己，对于同事或者老板的工作安排来者不拒，精神可嘉，方法不可取。承诺太多，会出现自己无法按时完成的情况，即使按时完成，也可能没有达到别人的期望值，长期以往别人对你的失望会越来越多。所以推荐的做法是在接受任务时，多问几个为什么，哪怕招人烦也问题不大，把要做的事情弄清楚，和同... 继续阅读 >

2015
08-03

程序员写博客想写什么写什么

写一篇博文意味着要花一定的时间，有时候可能是一个小时，有时候可能会更多--最后还是需要有耐心。简单的说几点：技艺的掌握在于重复。技术和游玩的相同之处在于技术玩得越多，也就越熟悉，当你试着去写一篇博文的时候，你也回顾了过程。游玩的回味可以再次欢乐，博文的书写可以再次熟悉。你的过程正是别人所需要的。不要以为你手上的那点点关于编码的小知识不是别人所需要的，有时候人们就需要像《七周七语言理解多种编程范... 继续阅读 >

2015
08-02

良心干货！如何惊呆你的面试官

最能揭示潜力的两项特质。根据几年前流传的一则故事，Google曾将它的Lvl.99数据处理技术应用于面试和业务评价过程，目的是要试着回答一个问题：面试中显示出的哪些特质最能预示其在公司里的成功。对处于事业初期的人事经理来说，答案结果是看一个人讨不讨人喜欢。（宝宝们，如果觉得这不准确或者对这故事有什么要补充的，请尽管喷我。）我不了解Google在这项调查中是否关注面试的其他作用，但凭借多年招聘以及同职场新人共事的... 继续阅读 >

2015
08-02

程序员如何合理的管理时间碎片?

周末不知大家的平常碎片时间都在做什么？玩游戏？听歌放松？还是充电学习呢？工作与生活平衡我们的生活中会有很多的碎片时间，如何合理的应用，可以为工作和生活增添很多好处。利用地铁上的时间，可以利用手机看书，当然要注意休息，不能看时间太长，否则对眼睛不好，可以利用坐车的时间思考一些问题，还可以利用一些时间进行休息，现代人工作节奏很快，如何利用时间抓紧休息，对于修养身心，摆脱亚健康状态，非常有好处。我... 继续阅读 >

2015
08-01

PHP程序员的一生

人们对PHP其实很吝啬。最近我拜读了一篇非常棒的文章——《HowFalseStereotypesTurnIntoTechnical“Truths”》：我们对编程语言的偏见不仅仅影响程序员辩论时的气势，还会对该编程语言的应聘和薪资产生重大影响。这让我一下子想到了大家对PHP社区的看法。今天我在JavaScriptJabber网站的节目上听到了JennSchiffer关于人们如何判断的精彩点评，感触良多，情不自禁地想与大家分享。学习如何... 继续阅读 >

2015
08-01

怎样和程序开发人员相处

做为一名自由职业者，我得以和不同公司一起工作，看到了一些疯狂的现象，比如大声争吵、毫无理由地开除开发人员。一些人不清楚该如何与开发人员一起工作。 SteveBallmer的演讲如果你不想最终沦为呆伯特漫画【注1】里的处境，下面给出了一些指导，介绍了如何与开发人员相处。一开始就有清晰的计划你可以把开发软件看做是建造一座房子。你研究需求、制定计划，然后开始建造。一旦他们开始建造房子，你... 继续阅读 >