2015
02-06
02-06
程序员喜欢怎样的职位描述? HOT
在程序员招聘的过程中,公司本身的状况和招聘职位是非常关键的因素。如果招聘的是BAT的关键职位,HR们不需要花费太多心思,就能轻松斩获数量充裕的高水平简历。但如果是创业公司,名气不是非常大,招聘的也并非核心职位,职位描述的水平对于招聘效果就非常重要了。了解程序员群体的HR,能写出高水平的、有吸引力的职位描述,而有些HR写的却让程序员觉得十分不专业,大大削减了职位的吸引力。那么程序员们喜欢什么样的,不...
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