2015
12-28
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2015年十大最差创业公司:印象笔记上榜
如果你获得了足够的风投,可能会因此跻身“独角兽”的行列,但这并不能确保你一定能最终成功。但对于各路撰写年度10大最差独角兽的记者来说,这却是件好事。寻找糟糕独角兽的工作似乎变得非常容易,因为我们耳熟能详的创业公司几乎都是独角兽,所以似乎选材丰富。不过,要完成这项工作仍然并非易事,因为需要筛选的企业过多。美国科技博客VentureBeat今天撰文,盘点了2015年十大表现最糟糕的独角兽,Evernote和Square均榜上有...
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有网友在知乎提问:最近在思考一个问题,为什么跳槽往往意味着加薪?如果一个人确有价值,为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来?如果没有价值,为什么跳槽以后就会加薪?还是可以单纯的解释为,应聘者和招聘者之间的信息不对等?一个公司是否应该鼓励现任员工更多的展现自己的价值?这样做的成本和招聘外来人员的成本哪个更大?成本都有什么?为什么大部分公司愿意选择招聘外来人员解决问题?如果大部分都...