分类目录归档：IT圈内

2022
10-20

只知道DA/DS？说明你完全不了解数据岗位！

数据世界正在迅速扩张，但是进入数据科学领域并不代表我们能够独自完成所有相关的工作，更重要的是：不同类型的工作角色有着不同的风格。是时候问问自己："我适合哪种类型？" 未来期望从事哪个行业？在现实世界里，ML（机器学习）/AI（人工智能）领域汇集了与数据相关的每一个工作角色，从统计学家到可靠性工程师都包含在内。但是，到底有多少种数据科学领域的工作角色？他们的工作内容和特征又是什么呢？就让我们来快... 继续阅读 >

2022
10-20

公司里有这些信号，说明你该跳槽了？

当一个企业的高绩效员工集体辞职时，这对该企业来讲是一个很危险的信号。高绩效员工通常会因为以下几种原因辞职：糟糕的老板没有什么比一个有毒的老板更容易毁掉你工作的心情了。如果遇到这种老板，最有效的方式就是去求职网站寻找其他机会，与其他公司的HR交流。如果你有幸到达了面试阶段，你可以尝试不仅仅去关注工作层面的内容，而是尝试与该公司的领导者对话。你可以试着用一些站在员工角度的问题采访他们，比如，“贵... 继续阅读 >

2022
10-19

Meta斥150亿构建元宇宙，完全没有人知道钱都花去哪里了？

自去年年初以来，Meta公司已经在其RealityLabs元宇宙上花费了150多亿美元，但到目前为止，该公司还没有披露这些钱具体确切的花在了什么地方。一些专家开始担心该公司是在花“坏钱”后又花“好钱”。韦德布什证券（WedbushSecurities）的科技分析师丹-艾夫斯（DanIves）说：“问题在于，他们花了钱，但对于投资者的公开透明却是一场灾难。”他补充说：“这仍然是扎克伯格及其团队的一个风险赌注，因为就目前而言，他们把钱押... 继续阅读 >

2022
10-19

Meta开始悄悄地裁员了，你知道吗？

Meta（Facebook）正在通过改变绩效预期进行“悄悄裁员”，这可能影响到公司多达15%的员工。上周，CEO马克-扎克伯格在每周问答中告诉员工，公司正在延长自5月以来实施的招聘冻结。就在这次会议之前，高管们告诉整个公司的董事们，他们应该在内部审查过程中选择至少15%的团队，将其标记为“需要支持/needsupport”。所有员工都要求不透露身份来讨论非公开信息。上周，一位Meta公司的工作人员在Blind上的帖子中也讨论了这个问题，B... 继续阅读 >

2022
10-18

成为数据科学家和数据分析师的培养路径之间的相同和不同之处！

数据科学家和数据分析师这两个岗位有什么相同和不同呢？它们有很多工作职责是相同的，但在日常工作中也有相当大的差异。当然，一家公司的数据科学家，可能实际主要从事数据分析师的工作，反过来的情况也有，虽然这都不太常见，但仍然存在。举个例子，一家非常受欢迎的科技公司的数据科学家，在岗位描述中的技能却并没有涵盖机器学习算法。那么接下来，让我们举一些例子来说明成为数据科学家和数据分析师的培养路径之间的相同和不... 继续阅读 >

2022
10-18

网站用户行为如何分析？举2个简单的例子！

数据就像一种带有语法的语言，正确地使用它可以发现很多有用的结论，并且有助于改善产品和商业战略。在网站用户行为分析中，我们该如何利用数据更好地了解消费者呢？在今天的这篇文章里，我们将举几个通俗易懂的小例子，来帮助你了解最简单的网站用户行为分析可以怎么做！ 1.跳出率(BounceRate)和退出率(ExitRate)  “退出率”(ExitRate) 是指该网页是会话中“最后一页”的浏览占该网页总浏览量... 继续阅读 >

2022
10-17

各大公司的CEO已经在为经济衰退做准备，你该怎么办？

KPMG的一项新调查显示，大多数CEO已经在为经济衰退做准备，他们认为经济衰退将削减收益并阻碍增长。该调查征求了400家年收入至少为5亿美元的美国公司CEO的意见，他们表示公司计划采取的应对经济衰退的措施包括了削减ESG支出和裁员。（注：ESG，即Environment环境、 Social社会、Governance公司治理）绝大多数CEO(91%)认为明年会出现经济衰退，而且只有三分之一的人认为经济衰退是温和的、短暂的。80%的人表示，他们认为这... 继续阅读 >

2022
10-17

模仿YouTube？TikTok将进军电视广告市场！

现状与未来近段时间，TikTok的爆炸式用户增长，吸引了包括Facebook和YouTube在内的数字广告巨头的关注。TikTok正在从竞争对手那里分走更多的广告投入，同时也将目光投向了电视收入——使用YouTube的剧本。5月，TikTok宣布推出TikTokPulse，让广告商可以购买下指定类别中排名前4%的TikTok内容——这可以与 GooglePreferred（现为 YouTubeSelect，YouTube的优质广告产品）相提并论。TikTok还通过Vizio... 继续阅读 >

2022
10-15

作为一个数据分析师，如何更高效地干活？

作为一个数据分析师，如何平衡短期临时任务和长期宏观规划？如何在不精疲力尽的情况下实现业务成果最大化？在将数据与业务成果联系起来的过程中，数据分析师起到了最关键的作用。他们通常是数据团队中唯一既了解数据背景，又了解业务背景的人。在一个典型的日子里，数据分析师会被业务部门拉到多个临时性的短期任务要求中："你能不能在今天下午之前把我们的产品CAC（获客成本/CustomerAcquisitionCost）的两年趋势发给我？你... 继续阅读 >

2022
10-15

Youtube将赢得与TikTok的短视频之战，是真的吗？

TikTok的戏剧性崛起可能使其社交媒体竞争对手陷入狂热，但YouTube可以通过玩长期游戏而胜出。上个月，YouTube终于发布了在TikTok的竞争对手Shorts中投放广告的计划。该计划将使加入YouTube合作伙伴计划的创作者从其短视频产生的广告收入中获得45%的分成。YouTube还降低了一些创作者从YouTube上赚钱的门槛，减少了对订阅者和观看时间的限制，并设定了一个新的、更低的门槛，YouTube将在明年详细说明。这一宣布拉开了短视频变... 继续阅读 >

2022
10-14

疫情封控期间一瓶难求！可口可乐营销奇招，收入再创新高！

说起可口可乐，大家是否还记得上海疫情封控期间，可口可乐竟成以物换物的“硬通货”。当时的可口可乐可谓一瓶难求，可口可乐几乎可以换到一切其他生活必需品。不过话说回来，可口可乐为何这么受消费者喜爱？为了迎合新一代年轻消费者的多元需求和喜好，可口可乐在营销上不断出新招，全球营收一路上涨，甚至高于市场预期。根据最新的财报，可口可乐公司在2022年第二季度的净收入增长了12%，达到113亿美元。据称，该公司的新营销模... 继续阅读 >

2022
10-14

取消创作者激励？Instagram如何留住用户呢？

让网红从标记产品的销售中赚取佣金的Instagram原生联盟工具(affiliatetool)在经过一年的测试后，将于8月31日关闭其原生联盟营销计划。去年6月，作为Meta公司为内容创作者提供的变现计划的一部分，该项目允许网红从Instagram帖子上的标签产品所带动的销售中获得佣金。对于像BethanyEverett-Ratcliffe这样拥有64,000名粉丝的生活方式和时尚微网红，联盟计划提供了作为全职创作者的另一个收入来源。处于alpha测试阶段的联盟计划... 继续阅读 >

2022
10-13

击败亚马逊，沃尔玛广告业务达到重要里程碑！

上任一年多，塞斯-达莱尔（SethDallaire）已经在沃尔玛掀起了大浪。这位前Instacart高管和亚马逊广告领导人于2021年10月加入该零售商，担任其首席收入官，其任务是发展其20亿美元的广告业务——WalmartConnect。尽管沃尔玛还没有接近亚马逊310亿美元的广告业务，但达莱尔帮助他的新公司在今年第二季度达到了一个重要的里程碑。沃尔玛在广告支出的回报方面超过了亚马逊。沃尔玛第二季度的ROAS为4.83美元 —— ROAS... 继续阅读 >

2022
10-13

如果你想比同龄人晋升快，可以从这八个方面开始做起！

从我成为一个经理以来，有幸的可以从领导者的视角获得一些之前作为个人贡献者所没有接触到的洞察。这段时间，我可以更近距离的看到了绩效评估内部运作，也更加了解了什么决定晋升。对于那些正在努力想要晋升领导的，有些卡住，甚至有些沮丧的个人贡献者，我想要分享一些我的小Tips。我承认这对许多人来说是一个敏感的话题。但是奖励和获得认可始终是我们最本心的需求之一。不可否认，有多种错综复杂的因素会阻碍一个人的升职—... 继续阅读 >

2022
10-12

马斯克试图反悔、被起诉后，终于要将推特收购了？

马斯克在花了几个月时间试图放弃交易后，提出以原价收购推特。该提议尚未被推特接受——彭博社首先报道了这个消息。马斯克在一封写给推特公司的信中提出了这个提议，该信是以保密方式提交给特拉华州大法官法庭的，因为推特公司在7月份在该法庭起诉了马斯克。一位熟悉该问题的人士证实了该信的基本内容，并表示该公司的律师正在审查这封信。“我们收到了马斯克方的信，他们已经向美国证券交易委员会提交了这封信，”推特发言人说... 继续阅读 >

2022
10-12

马斯克收购推特，推特努力建立的广告能力和地位会“付之一炬”？

多年来，Twitter一直在通过与广播公司的合作，还有引入新的视频形式，悄悄地的建立着平台的广告能力和地位。在马斯克计划以440亿美元直接购买平台的消息传出后，社交媒体平台迅速宣布了一套新功能，来安抚紧张不安的广告商。在今年的数字内容NewFronts之前，Twitter就试图冷却品牌对马斯克潜在收购的躁动。有人多次指出，马斯克所倡导的平台上的“言论自由”，很可能会破坏Twitter一直为广告商提供安全做广告空间的努力和成... 继续阅读 >

2022
10-11

Twitter被Elon Musk接手之后，将会变成什么样？

放松对言论的管制、打击机器人流量和垃圾邮件账户、最大限度的减少广告，推动web3技术，ElonMusk对Twitter的这些愿景将远不止是对社交媒体的一个颠覆。人文创意机构的Addvert数字化负责人HarveyPitt对Musk领导下的Twitter进行了五项预测。如果没有意外或戏剧发生，最近的Twitter收购约敲定后，ElonMusk将在六个月后成为Twitter的私人所有者。这件事情还不是很确定；事实上，这笔交易本身随时都有可能崩溃。然... 继续阅读 >

2022
10-11

广告业降温，Google和Youtube将怎么应战呢？

财报显示，谷歌母公司Alphabet第二季度的收入同比增长13%，达到696.9亿美元，该季度业绩代表了该公司两年多来收入增长速度的最低点。YouTube收入同比增长4.8%至73.4亿美元，低于预期。华尔街专家曾预计YouTube将有7%左右的增长。在此期间，谷歌的搜索引擎和其他业务收入同比增长13.5%，达到406.9亿美元，而来自广告业务的总收入达到562.9亿美元。随着经济紧缩，谷歌将放缓招聘，同时推动商务和联网电视等领域的发展。Alphabet... 继续阅读 >

2022
10-10

纽约传媒巨头Hearst是如何应对商业收入下降的？

如今，出版商的商业业务可以包含多种形式，从通过文章内联属链接赚取小额佣金到创建完整的直接面向消费者(DTC)的产品线，将出版商转变为零售商，皆可为作为其商业业务。但鉴于今年一些媒体公司的商业收入下降，而且经济放缓限制了购物者的钱包，出版商可能需要重新考虑他们的商业策略。以Hearst为例，它于第四季度推出了一个新的市场（CommerceMarketplace）。Hearst的高级副总裁SheelShah在Digiday播客的最新一期节目... 继续阅读 >

2022
10-10

不会为自己谈薪水？那你可亏大了！

无论是作为数据分析师还是数据科学家，你都可以做四件事来确保你的薪水具有竞争力。这篇文章将为你讲述对这两个热门岗位薪水的主要影响因素，同时教你如何利用每一项因素来增加你的薪水。求职网站Glassdoor的数据显示，数据分析师每年的平均工资为62,453美元。需要注意的是，有些公司提供远高于平均水平的工资：例如Google年薪为$95,941，Facebook年薪为$11,418，这是由于这些公司要求候选人拥有硕士学位，并且要求部分数据分... 继续阅读 >

2022
10-08

千禧一代的职场自白书：高薪是一个骗局

现代企业的噩梦《卫报》上有一篇很棒的文章。它使我意识到为什么年轻一代不再对更高的薪水感兴趣。问题的关键就是他们工作中的野心正迅速消亡。在我职业生涯的大部分时间里，我都在追求更高的薪水。我渴望更多的钱，这样我就可以买到生活中更美好的东西。我认为我所要做的就是向前冲、超越一切，而我的公司雇主会做我坚强的后盾。我最终确实得到了一些数额更大的工资单。但是当我拿到它们时，我只感到空虚。这和我想的不一样。更... 继续阅读 >

2022
10-08

年薪多少在美国才能生活舒适？附各大城市最新标准！

提到旧金山，你能想到什么？金门大桥，缆车，还是Tanner家族的FullHouse？你知道Tanners一家究竟需要多少钱才能在他们奢华的维多利亚式住宅中舒适地生活吗？根据最近的一份报告，要远远超过100万美元。事实上，据嘉信理财2022年现代财富调查，在旧金山要想达到财务舒适，所需的平均净资产要达到170万美元，2021年的时候才需要130万美元。如果要在旧金山被定义为“富人”，Tanners家族可能要存更多的钱：因为在GoldenC... 继续阅读 >

2022
10-07

上级对你的项目反馈有分歧怎么办？

假设你有个数据科学家的朋友向你寻求建议：她的VP夸奖她做的项目非常好并且具有影响力，但她的老板[manager]（级别低于director）认为她的项目并没有什么商业价值。那么，这时她该相信谁的反馈呢？就本问题而言，你可以假设以下情况。VP没有数据科学背景，而老板有技术背景但不做数据工作。VP和老板都很擅长他们的工作。经验法则：如果我们对项目、VP或老板一无所知，那么老板更有利于作为更清晰的信息来源。例外情况：但是如果... 继续阅读 >

2022
10-07

薪资谈判时大家都在用的网站和技巧！

在急速发展的大数据背景下，任何与数据相关的职位需求从未像今天这样紧俏。随着逐日强大的科技和越来越激烈的竞争，为了得到一份工作，一位应聘者需要经过太多轮面试和考核。当你辛辛苦苦拿到offer的时候，你可能会立刻马上毫不犹豫的接受它，但这可能不是最佳的选择！不管你是职场新人，还是已有一些工作经验并希望跳槽的求职者，今天这篇文章，我们会从不同的角度就薪资谈判这一问题给你一些建议。在很多情境下，谈钱总是一... 继续阅读 >