分类目录归档：IT圈内

2022
12-28

媒体娱乐行业大幅裁员，你该如何应对

经过一年的媒体和娱乐公司的裁员，2023年可能会有更多的裁员。与经济前景下滑相关的广告回撤已经影响到所有媒体。从派拉蒙这样的电影公司到华盛顿邮报这样的新闻中坚力量，一系列公司都受到了影响。眨眼间，媒体和科技就业市场从炙手可热到不复存在。人力资源经理从想方设法吸引员工到在与经济前景下降有关的广告普遍回撤的情况下大规模解雇员工。"常识是，当经济前景变坏时，首先要做的是营销和广告，"Challenger,Gray&Chr... 继续阅读 >
2022
12-28

DTC品牌如何精准定位目标客户，最大化品牌生命周期价值

自2020年以来，全球电子商务增长了25%以上，预计今年的销售额将达到5.4万亿美元。伴随着这种巨大的增长，现在对于DTC品牌来说，最重要的便是确定如何最大限度地提高生命周期价值。   过去几十年来，了解消费者行为一直都是营销人员的首要任务，因为每个人都想详细了解他们的客户以及客户背景。 根据品牌在市场上的策略，最佳客户是具有一定平均订单价值(AOV)且经常重复购买的客户，而高AOV和高回购率... 继续阅读 >
2022
12-27

让Facebook, Uber, Lyft的产品营销经理告诉你，产品营销到底是什么？？

你可能知道产品经理这个岗位，也知道营销，但你知道产品营销（ProductMarketing）是什么吗？你是否对这个岗位感到好奇？如果你的答案是肯定的，那就继续看下去吧！今天这篇文章可谓是对产品营销的最全面的介绍，并且还囊括了四位科技公司的资深产品营销人（ProducgtMarketingManager，PMM）对产品营销这个领域的理解。这四位PMM分别是：SheilaRaju：现在Facebook做产品营销，曾在Twitch,Udemy和Microsoft任职KatieGregorio... 继续阅读 >
2022
12-27

裁员潮下，医疗领域仍需大量科技人才！！

面对不断上升的成本和广泛的经济不确定性，大型科技公司继续成群结队地裁减其技术工人。从Meta到Twitter，从Amazon到Stripe，从AirBnB到Zillow，各行业的网络效应驱动的平台都在努力调整他们的劳动力规模，以面对近年来过度招聘的后果，和40年的通胀高点。但在大科技公司的重组阴云中也有一线希望，那就是医疗行业。对于正在考虑下一步职业发展的科技工作者，以及需要科技人才和网络效应经验的医疗保健公司来说，裁员的大潮意... 继续阅读 >
2022
12-26

网站用户行为怎么分析？举2个简单的例子

数据就像一种带有语法的语言，正确地使用它可以发现很多有用的结论，并且有助于改善产品和商业战略。在网站用户行为分析中，我们该如何利用数据更好地了解消费者呢？在今天的这篇文章里，我们将举几个通俗易懂的小例子，来帮助你了解最简单的网站用户行为分析可以怎么做！ 1.跳出率(BounceRate)和退出率(ExitRate)  “退出率”(ExitRate) 是指该网页是会话中“最后一页”的浏览占该网页总浏览... 继续阅读 >
2022
12-26

产品经理可以不会编程，但一定要了解这6个技术概念

许多公司只雇用计算机科学专业的毕业生作为产品经理(TechnicalPM)，但也有很多公司对产品经理的技术性要求不高，而更看重他们在产品管理方面的能力(Non-TechnicalPM)。但是大多数想从事产品经理职业的人还是会多多少少去学习一点计算机科学的知识。最起码，你应该懂得如何理解来自技术产品的数据。因此，我们在这里总结了六个产品经理必须要了解的重要的技术概念：APIs你可能听过工程团队提到API，它全名是应用程序编... 继续阅读 >
2022
12-24

2022年最火的营销科技公司大盘点！

在营销科技领域脱颖而出的竞争正在变得越来越激烈。根据研究公司Gartner的数据，电子商务的发展和第三方cookie的最终消亡使营销技术受到更多关注，CMO有更多的投资机会，因为他们的预算今年将增长9.5%。长期以来，像Adobe这样的云计算巨头向广告商推销各种工具，帮助营销人员完成从发送个性化的电子邮件活动到存储数据的所有工作。但是，许多初创企业和新上市公司正在争夺CMO每年花费的数十亿美元。这篇文章包括像Adobe这样的大型... 继续阅读 >
2022
12-24

数据分析师如何更高效地干活

作为一个数据分析师，如何平衡短期临时任务和长期宏观规划？如何在不精疲力尽的情况下实现业务成果最大化？在将数据与业务成果联系起来的过程中，数据分析师起到了最关键的作用。他们通常是数据团队中唯一既了解数据背景，又了解业务背景的人。在一个典型的日子里，数据分析师会被业务部门拉到多个临时性的短期任务要求中："你能不能在今天下午之前把我们的产品CAC（获客成本/CustomerAcquisitionCost）的两年趋势发给我？你能... 继续阅读 >
2022
12-22

消息称富士康将从明年5月开始在越南生产MacBook 年产能约800万台

据外媒报道，富士康最早可能会从2023年5月开始在越南北江省工厂为苹果生产和组装MacBook。富士康位于越南北江省的工厂在2021年1月获得越南政府批准，投资总额约2.7亿美元，专门生产MacBook和iPad，年产能约为800台。不过由于苹果的供应链本身就非常复杂，新工厂想要投产并不容易，因此富士康可能需要更多的准备时间。至于产品，越南北江省的新富士康工厂主要生产高端MacBook，也就是MacBookPro机型，包... 继续阅读 >
2022
12-21

微信键盘1.0.0版安卓/iOS版正式发布 能不能保护隐私有待商榷

去年一月张小龙称为了解决用户抱怨的隐私泄露问题，微信将推出输入法。到今年9月的时候微信键盘安卓版开始测试，iOS版由于TF名额太少估计大家也都没上。现在微信键盘1.0.0版正式发布，Android和iOS用户都可以到应用商店里下载安装。此前不少用户抱怨通过微信聊天比如提到某些类别的商品，后面各种广告就来了，这让大家认为微信读取用户聊天内容并推送广告。张小龙的解释是微信不读取用户聊天记录，但这有可能是输入... 继续阅读 >
2022
12-20

你进入职业生涯中段的倦怠期了吗？当职业生涯变得艰难时，你该怎么办

对于一个到了一定年纪，又处于职业转型困难时期的高级打工人来说，因精疲力竭和缺乏目标而产生的不适感会渗透到他们生活的每一个角落。常见的工作与生活平衡类的建议在他们这儿并解决不了任何问题。没时间与配偶交谈、没时间在社区里散心、没时间和孩子一起去钓鱼。他们看似成功，但却发自内心地在问同一个问题：“我的人生到底在干嘛？”耶鲁大学法学教授丹尼尔·马尔科维茨（DanielMarkovits），《英才制的陷阱》（TheMeritoc... 继续阅读 >
2022
12-20

科技大厂福利不再？Meta开始缩减员工福利！

Meta正在从涵盖心理健康费用和工作与生活平衡需求等内容的员工福利中减少一大块支出。根据Meta职业网页上的描述，Life@福利帮助那些帮助员工及其家人实现“个人和幸福目标”的事情。据员工透露，该公司最近告诉员工，明年这项福利将被削减至2000美元，而今年为3000美元。Meta的一位发言人说，2023年的Life@福利已经“调整”，并补充说，在2019年，该福利每年只有750美元。“即使减少了，这仍然是一个很大的增长。”这是Meta在过... 继续阅读 >
2022
12-17

后疫情时代的营销决策比以往任何时候都复杂，怎么办

根据客户数据平台TreasureData的最新研究显示，几乎一半的CMO表示他们现在对做决策感到缺乏信心，而原因则是由于在疫情之后感到压力大且能力不足。疫情对营销行业的各个品牌产生了重大影响，许多品牌从价格方面到产品方面都逐渐转变营业目标和方式，同时，这些企业也正加速他们的数字化转型。TreasureData的欧洲、中东和非洲市场营销总监AndrewStephenson表示：“这几年对于营销人员来说，就像过山车一样。现在疫情看似已... 继续阅读 >
2022
12-17

亚马逊的直播带货功能为什么火不起来

亚马逊想一跃成为美国直播电商市场的主导者，却发现在赢得网红博主认同的道路上举步维艰。2020年，亚马逊推出了自己的直播购物功能AmazonLive。为了吸引更多顾客以成为互联网直播购物的第一选择，这家电商巨头公司一直在招募TikTok和YouTube上很火的创作者来使用其产品。但其中一些博主对AmazonLive的使用体验似乎并不愉快。虽然亚马逊已通过其使用的营销计划和网店工具向网红博主们证明了自己平台的价值，但许多创作者表示... 继续阅读 >
2022
12-16

为何TikTok已成为Z世代离不开的应用程序？

一项新的在线调查（来自TheNewConsumer和CoefficientCapital）显示，TikTok作为Z世代的一个关键媒体平台，正在超越其竞争对手。近年来，TikTok的用户群已经爆炸性增长，自从疫情大流行以来，数百万人在隔离期间转向社交媒体应用来娱乐自己。该平台的受欢迎程度导致了TikTok创作者的蓬勃发展，其中许多人现在通过联盟营销和品牌合作等收入来源每年赚取多达六位数。在这种增长中，媒体采购机构GroupM在12月的一份报告中估计，T... 继续阅读 >
2022
12-16

遇到职业瓶颈期？不如用【横向思维】来解决看似不可能的问题

每天，我们会都面临许多看似不可能完成的挑战。无论用数周、数月或数年的时间尝试，你也可能无法解决这些问题。那，你到底如何应对这些挑战呢？面对这些挑战，你是否有自己的一套策略？还是说，你认为只要能取得最好的结果，无论用什么方法都无所谓？其实，有一个更好的方法来解决这些不可能的问题——提高你的思维质量。更好的思维逻辑、解决问题的思考方式和推理思维其实都是可以学习的技能。它们可以通过学习新框架和扩展我们... 继续阅读 >
2022
12-15

如何准备大厂「产品案例分析」面试题

上周六我们邀请到了就职于FAANG大厂之一的产品分析师Mandy为我们分享产品数据分析（ProductAnalytics）的工作内容，以及Mandy的面试经验。今天我们专门整理成文字，分享给大家！产品数据分析师是一个综合性较强的工作。既需要数据方面的技能，又要对产品和用户有战略性的认识。适合对用户行为感兴趣、喜欢留意用户在网页上的表现和评论、擅长问题进行量化和可视化、或者喜欢用图片来展示信息的同学；另外如果不愿意只做technica... 继续阅读 >
2022
12-15

DTC品牌将30%的广告支出转移到Amazon！

自从苹果改变隐私协议后，Meta在证明其“广告推动结果”方面遇到了麻烦。据直接面向消费者的品牌和广告公司称，这种麻烦导致更多广告预算在假日季流向了亚马逊。长期以来，Meta广告一直是直接面向消费者的品牌在自己网站上获取客户的主要方式，他们更喜欢与Meta而不是亚马逊合作，因为这家零售巨头同时拥有他们的销售数据和与购物者的直接关系。但是，2022年电子商务销售增长率的放缓和Meta广告业绩的下降，正以新的紧迫性推动更... 继续阅读 >
2022
12-14

营销人必须知道的用户数据平台（CDP）是什么

当今的客户体验过像Netflix和Spotify如沐春风般的个性化体验。因此他们也都对品牌开始寄予厚望。客户希望品牌了解他们，甚至期待能像他们的密友一般默契。当然没有多少公司能够真正提供这些体验，但是如果品牌不能满足客户更高的期望，你就可能有潜在的问题了。客户会认为品牌不够关心他们，甚至会跳到其他的品牌去，不再回来了。所以想要长久的留住客户，就要给客户跨渠道一致的客户体验、精准的推荐、量身定制的沟通：对于今... 继续阅读 >
2022
12-14

2022年全球数字营销软件市场报告！

全球数字营销软件市场预计将从2021年的567.7亿美元增长到2022年的675.3亿美元，复合年增长率（CAGR/compoundannualgrowthrate）为18.95%。数字营销软件市场预计将在2026年增长到1418.4亿美元，复合年增长率（CAGR）为20.38%。数字营销软件的主要解决方案类型是CRM软件、电子邮件营销、社交媒体、搜索营销、内容管理、营销自动化、活动管理和其他解决方案。提供CRM软件解决方案是为了管理公司与客户和潜在客户的关系和互动。C... 继续阅读 >
2022
12-13

邮件和短信营销已经过时？！不，“老派”营销正在卷土重来！

在以结果为导向的绩效营销世界中，人们容易被吸引着从一个工具跳到另一个工具，摸索最新的营销相关的技术。 尽管营销人员的工作方式有了巨大变化和进步，但许多营销策略的核心是一些非常可靠的技术，没有迹象表明它会从营销组合中消失。 “旧”技术之所以有效是因为营销人员可以完全放心和接受它带来的益处。旧技术，一个共同的目标今天，我们将研究三项“旧”营销技术。它们正在重新回到现代营销人员的视野（尽管... 继续阅读 >
2022
12-13

Gucci 率先在元宇宙布局 —— 在 Roblox 平台推出虚拟空间「Gucci Town」

Gucci在Roblox平台推出虚拟空间「 GucciTown」Gucci在Roblox开设了数字空间。此前，该奢侈品牌于2021年5月在Roblox开设了Gucci花园。GucciTown是一个虚拟广场，包括MiniGameHeights、一个用于创作艺术品的创意角、一个名为VaultPlaza的展览空间、一个销售Gucci数字产品的商店，以及一个社区成员可以见面和互动的Power-upPlace。用户可以赚取名为GGGems的体验货币并购买虚拟物品。GucciTown... 继续阅读 >
2022
12-12

推特将要重获新生？苹果和亚马逊恢复在推特上投放广告！

亚马逊计划再次开始在推特上做广告，计划每年大约花费1亿美元。这家在线零售巨头正在等待对推特的广告平台进行“一些安全调整”，然后再恢复广告。这一消息是在马斯克表示苹果是推特上最大的广告商，并且已经“完全恢复”在该平台上的广告之后的一天发出的。马斯克后来在推特上说：“感谢广告商重返推特。”根据研究中心MediaMatters的数据，在马斯克接管推特后的几天里，Twitter前100名广告商中有一半撤消了... 继续阅读 >
2022
12-12

什么样的Cover Letter才能让你一招制胜

整个疫情期间招聘热潮之后，最近的消息让一些科技从业人员担心起他们的职业生涯。包括Meta、Uber和Twitter在内的几家大型科技公司今年夏天宣布冻结招聘。此外，由于风险投资资金减少、股票波动和高通胀，各种规模的公司都在为削减成本和裁员做准备。然而，公司将需要高绩效的团队来抵御经济低迷，许多受欢迎的科技公司仍在招聘重要岗位。在这个混乱的市场中脱颖而出的一种方法是在求职信中阐明你能为公司带来什么。 ... 继续阅读 >