php工程师怎么打造一面就通过的简历

2015年，中国职场掀起了一场稍显稚气的叛逆。4月，河南实验中学的顾老师离职了。她在辞职信上只写了短短两行：世界那么大，我想去看看。几天后，马云在团结香港基金会的论坛上演讲。他说：我从不看简历，因为我的简历递出去，都被拒绝掉了。吴晓波在他的书中将这归纳为职场任性。还表示，它们就像一根绣花针，刺中了无数不安现状的人。但妥协的到来也就晚了2个月。6月份，股市震荡波及实体企业，每一位打工人都担心自己出现在裁员名单中。而当年大学毕业生达到749万，又一届史上“最难就业季”到来。经历过当时情形的HR介绍到，校招简历堆成小山，但凡不够出彩的都被直接Pass掉了。那一年，不知道多少个未来的马云因为简历不行而被拒。

时间来到疫情后的第一个毕业季，中国应届生达到909万，加上海归、研究生，2021年求职人数突破1000万。两行辞职信的洒脱不再出现；而一份敲开企业大门的简历，也比马云找工作时更为紧缺。这仿佛才是职场任性背后的现状，真实且悲惨。而作为一名php工程师，如何打造一份让人眼前一亮，一面就过的简历呢？本文就给大家分享一下

基本介绍

自我介绍在简历中也是非常重要的，名字/联系方式必不可少。从什么学校毕业？什么时候参加工作？是很多大厂HR关心的内容。

如果对方的公司有多个办公地点，写清楚你希望的工作地点，毕竟不同工作地点可能是不同的团队。也可以把你当前的工作地点标明下，方便对方进行面试安排。最后可以写上你期望的工作岗位。

基本技能

都说程序员是一门技术活，那么，写好自己掌握的技能，是非常重要的。这一部分，一定要注意，很多面试官都是从这一方面，来觉得要提问哪些内容的。

列技能点时要归类总结

程序员最重要的就是抽象总结能力，这是做架构师必备技能。如果你列个技能点时一会介绍Java语言，一会说Android系统远离，一会说HTTP，一会又说Android的UI和动画，就会显得很混乱。面试官会认为你没逻辑，抽象总结能力差。

没事不要写精通

每写一个技术，都要进行仔细的推敲，哪些是熟悉的，是能够熟练运用，还是精通原理，亦或是基于现有的框架上进行优化与二次开发。把你的亮点展示出来，引导面试官对他们进行提问。

项目经验至关重要

一份优秀的简历，不是说你做了什么，而是要说你做到了什么？那怎么说你做到了什么呢，主要就看项目经验。

1. 项目经验介绍应该包括项目背景，你的职责，你解决的问题和克服了哪些难点。

这几个部分缺一不可，项目背景和你的职责是提供项目的基本信息，让面试官对这个项目和你的工作有个基础的了解。

然后重点是要突出你解决了哪些难点技术取得怎么样的收益，就才是告诉面试官你做到了什么。越突出难点，越能体现程序员的技术实力；越突出收益，越能体现程序员的价值。

2. 用数据说话

介绍难点和收益时，务必要提供量化的数据说明。比如难点是优化了xxxx场景下的性能，内存均值占用从100M降低60M,优化了40%;CPU均值从30%降低到15%，优化了50%，收益也是类似的。

3. 介绍2到3个重点项目即可

项目经验介绍绝对不是越多越好，那应该挑选哪些项目来介绍？一句话：就介绍你最想跟面试官聊的那2个或者3个项目，其他的直接一笔带过即可。如果你把所有项目都列出来，面试恰好问一个你做得不好的项目那岂不是搬起石头砸自己的脚。

反过来，如果你写的项目都是最想聊的是你做得比较深入的项目，能够体现你的技术深度，而且收益明显的项目，那无论面试官对那个项目感兴趣都正中你下怀。

总之，你的简历就是你为自己准备的广告。像任何好的广告一样，它需要突出你的最大优势，吸引HR的注意，并说服HR相信，你将能帮助他们解决问题。

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