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2022
09-15

封控期间一瓶难求！可口可乐营销奇招，收入再创新高！ HOT

封控期间一瓶难求！可口可乐营销奇招，收入再创新高！ 说起可口可乐，大家是否还记得上海疫情封控期间，可口可乐竟成以物换物的“硬通货”。当时的可口可乐可谓一瓶难求，可口可乐几乎可以换到一切其他生活必需品。不过话说回来，可口可乐为何这么受消费者喜爱？为了迎合新一代年轻消费者的多元需求和喜好，可口可乐在营销上不断出新招，全球营收一路上涨，甚至高于市场预期。根据最新的财报，可口可乐公司在2022年第二季度的净收入增长了12%，达到113亿美元。据称，该公司的新营销... 继续阅读 >
2022
09-15

亚马逊AWS和广告业务收入上升，但电商销售额下降！ HOT

亚马逊AWS和广告业务收入上升，但电商销售额下降！ 亚马逊公司报告第三季度总收入为1212.3亿美元。这比去年同期增长了7%，远高于分析师预期的1190.9亿美元。但电子商务销售额继续下降，同比下降4%。这表明随着大流行消退，在线购物可能已经达到某种上限。尽管第三季度总收入有所增长，然而其来自于亚马逊的两个蓬勃发展的业务部门带来了收入的增长：亚马逊网络服务业务和公司的广告业务，而不是电商业务。亚马逊网络服务(AWS) 在最近一个季度的收入为197亿美元，高... 继续阅读 >
2022
09-14

Shopify 裁员10%，后疫情时代电商公司该何去何从？ HOT

Shopify 裁员10%，后疫情时代电商公司该何去何从？ 近期，加拿大电商公司Shopify宣布裁员约10%，Shopify 的 CEO Tobi Lutke 声称，裁员是公司在COVID-19 疫情期间迅速扩张的后遗症。谈到迅速扩张的后遗症，不得不提到的是 Shopify 历史上最大的一笔收购，以 21亿美元收购提供两天送货服务的快递公司 Deliverr。这次收购使 Shopify 的团队规模扩大了一倍多，并且 Shopify 使用了 80% 的现金和 20% 的 A 类股票进行融资。 继续阅读 >
2022
09-14

邮件和短信营销已经过时？！不，“老派”营销正在卷土重来 HOT

邮件和短信营销已经过时？！不，“老派”营销正在卷土重来 在以结果为导向的绩效营销世界中，人们容易被吸引着从一个工具跳到另一个工具，摸索最新的营销相关的技术。 尽管营销人员的工作方式有了巨大变化和进步，但许多营销策略的核心是一些非常可靠的技术，没有迹象表明它会从营销组合中消失。 “旧”技术之所以有效是因为营销人员可以完全放心和接受它带来的益处。旧技术，一个共同的目标今天，我们将研究三项“旧”营销技术。它们正在重新回到现代营销人员的视野（尽管... 继续阅读 >
2022
09-13

营销竞争中Oracle是如何输给Salesforce的 HOT

营销竞争中Oracle是如何输给Salesforce的 在2014年，甲骨文公司（Oracle）召集了各路营销人员，聚集在纽约艺术与设计博物馆设计并推出了一套产品。 “营销类产品对甲骨文来说是一项大生意”，当时的首席执行官马克赫德告诉参会者。“从云收入的角度来看，这对我们来说是数亿美元，”他说。“这是一个重要的、核心的垂直领域，也是利润将增长的地方。”这家云巨头在六年内花费超过40亿美元收购领先的营销和广告技术初创公司，如BlueKai、Datalogix和Moat，以... 继续阅读 >
2022
09-12

学web前端一般多少钱？（web前端培训要多少钱） HOT

学web前端一般多少钱？（web前端培训要多少钱） 国内现在学Web前端专业还是比较吃香的，这类专业普遍薪资待遇比传统行业要高很多，很多公司招聘这方面专业技术人员都是高薪聘请，开设薪资都能达到8k以上。不过这类行业学历、技术含量、门槛都比较高，前期学习要选择一家靠谱的机构进行系统学习。​接下来就和大家分享一下学web前端一般多少钱 继续阅读 >
2022
09-12

网红营销回春，最受青睐的社交平台花落谁家？ HOT

网红营销回春，最受青睐的社交平台花落谁家？ 由创纪录的高通胀率和股市崩盘引起的经济放缓已经导致许多品牌公司缩减其规模，大多数公司实行裁员，营销支出的费用也因公司的资金再分配而被削减。然而，新的数据表明，其中一个部分的资金并未被削减：网红营销。本周发出的一项调查表明，尽管目前经济不稳定，但许多公司的营销团队将增加对创作者合作关系的支出，特别是在TikTok上。事实上，由于广告成本变低，现在是投资网红营销的最佳时机。预计2022年各公司的营销团队将向网... 继续阅读 >
2022
09-12

越跳槽越高薪？今年跳槽涨得比往年都多！ HOT

越跳槽越高薪？今年跳槽涨得比往年都多！ 对于那些换了工作和留在同一家公司的人来说，今年的加薪差距是几十年来最大的：跳槽的工资涨幅高于那些从事同一工作的人跳槽者也出现了20多年来最大的中位工资增长加薪正在帮助一些工作人员在越来越高的通货膨胀中维持生计在美国辞职潮后，许多美国人在寻求充实、灵活工作的同时，继续在不同公司之间跳槽。正是如此，他们总是获得更高的工资。根据亚特兰大联邦储备银行的一项新研究发现，去年7月，留在同一份工作... 继续阅读 >