AI编码工具Windsurf开发团队似乎正在被肃清 要求996工作否则拿钱走人

热门人工智能编程工具 Windsurf 早前差点就被 OpenAI 收购，但最终谷歌以 24 亿美元将该公司的首席执行官、联合创始人以及研究线索收购，剩下 230 名员工和整个公司被 Cognition 公司收购。

Cognition AI 公司同样致力于开发人工智能编程开发公司，该公司旗下热门产品是 Devin AI，而收购 Windsurf 后理论上说有助于增强公司竞争力，可以提高 Devin AI 的能力。

但看起来 Cognition AI 只是想收购 Windsurf 本身而非公司的关键人才，在收购时 Cognition AI 承诺 Windsurf 员工将获得经济补偿，不过随后 30 名 Windsurf 成员被裁，剩余 200 名员工。

现在 Cognition AI 正在向剩余的 200 名员工提出买断，员工在 8 月 10 日前可以决定是否接受买断，如果接受则可以获得相当于 9 个月工资的补偿，拿到补偿后就可以离开另谋出路。

而如果不愿意被买断的话则需要接受 Cognition AI 新的工作准则：每周需要在办公室工作 6 天，每周工作时间超过 80 个小时，平均每天工作时间超过 13 小时，相当于部分公司流行的 996 工作制。

因此从做法来看 Cognition AI 收购 Windsurf 似乎只是看中其知识产权而不是真正的人才，至少现在 Cognition AI 希望将这些人全部赶走，如果真能承受 996 工作制的话才可以留下。

目前在美国硅谷的初创科技公司尤其是人工智能公司要求员工长时间办公的并不少见，或者说 996 工作制也已经逐渐成为硅谷科技公司的默认规则，这些公司希望通过严苛的工作制度超越竞争对手。

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