IBM计划用AI取代近8000个岗位！

本月早些时候，IBM首席执行官Arvind Krishna宣布暂停招聘，但这还不是全部。他还表示，公司计划用人工智能取代近8000个工作岗位。

Krishna指出，后台功能，特别是HR部门，将首先面临这些变化。

这种转变将在未来几年内逐步发生，在未来五年内，机器可能会取代30%的非面向客户的工作。这意味着金融、会计、人力资源和其他领域的工作人员可能会发现自己面临来自机器人和算法的激烈竞争。

这一决定凸显了各个行业对自动化和人工智能的日益依赖，以及对劳动力的潜在影响。

这并不是该公司第一次因裁员而成为头条新闻。今年早些时候，IBM还宣布将裁员3900人，这表明科技行业正在朝着自动化和削减成本的方向发展。

虽然IBM并不是最近唯一一家裁员的科技巨头，Meta、亚马逊、推特和微软也在裁员，但很明显，人工智能正在迅速改变劳动力。

不祥之兆已经有一段时间了，专家们对AI有可能在几十年内取代人类工人发出了警告。这一趋势并没有被政策制定者忽视，白宫去年12月发布的一份报告警告称，一些工人将“不可避免地”被AI取代。

Krishna仍然看好人工智能在工作场所的前景，指出这项技术能够在金融、会计和人力资源等领域释放数千小时的劳动密集型任务。预计到2030年，人工智能将为全球经济增加惊人的16万亿美元。

高盛经济学家的一份新报告显示，大规模自动化的前景迫在眉睫，全球多达3亿个全职工作岗位可能受到最新一波人工智能技术的影响，包括ChatGPT等。报告显示，全球18%的工作可能会被机器取代，最发达的经济体受到的冲击最大。

这一消息标志着企业在数字时代的运营方式发生了重大转变。而这很可能仅仅是个开始。人工智能正悄然成为我们日常生活的一部分。像AvaWatz这样的初创公司正在利用先进技术推出人工智能驱动的自主机器人团队。它们被用来运营农场、清理机场和许多其他业务。虽然ChatGPT和其他程序正在迅速提高团队的效率，但可能会导致某些工作的增长放缓。

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