Meta正逐步减少远程办公岗位！！

两位业内人士告诉Insider，他们已被告知不能再发布可远程工作的新职位。其他科技公司，包括亚马逊、苹果和Snap，已经发布了有关返回办公室工作的规定，尽管这引起一部分员工的不满。 

虽然Meta公司仍处于招聘冻结期，并将很快再裁掉1万名员工，但它仍然在最近几个月招聘了一些新员工。根据其网站，该公司目前在全球有大约300个职位空缺。该公司的一些部门已经在准备等到新一轮裁员完成后，回补一些 "关键 "的职位空缺，另一位知情人士透露。

然而，Meta公司现在对远程工作的态度有了变化，因为自Covid-19大流行开始以来，该公司一直允许远程工作。其招聘页面上对远程工作的描述已经改变。根据该页面的存档版本，"现在美国、加拿大和欧洲都有可远程办公的岗位，我们将继续在更多地点增加更多相关岗位"这句话在今年年初被删除。

首席执行官马克-扎克伯格在最近给员工的一份说明中也承认了这一点，他说，尽管公司 "致力于分布式工作"，但一些内部分析表明，进行远程工作的员工工作效率较低。"扎克伯格写道："这项分析还显示，在职业生涯早期，当工程师每周至少有三天与同事面对面工作时，他们的平均表现会更好。当面建立信任还是比较容易的，这些关系有助于我们更有效地工作。"

其中一位知情人说，在Meta公司内部，经理们从1月份开始就被告知，那些被分配了办公室的员工应该每周至少有两天到办公室工作。Meta公司的发言人说，公司 "鼓励 "员工这样做，但没有强制规定。

早前就有迹象表明，Meta公司对于远程工作的立场已经发生了变化。据《Insider》报道，去年年底，一些员工的生活福利被削减，Lyft津贴也被取消，尽管Meta公司仍然提供了每年900美元，或每月75美元的家庭互联网保险。

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