程序员工资大概包括哪几部分？实际到手有多少？

程序员的工资组成，会受到很多因素的影响，比如专业能力、职业经验、所在城市、从事行业等。一般而言，程序员的工资大致包含以下几个方面：基本工资、绩效工资、津贴、年终奖、项目奖等，当然受公司规模及薪酬制度的不同，也会略有差异。

 

1、基本工资：基本工资就是在工作期间固定享有的工资，一般都是几千块钱到一万块钱不等。

 

2、绩效工资：是指由公司自主决定，额外发给员工的工资收入。一般会按照工作表现，划分出A、B、C、D四档，然后根据档次发放对应的绩效工资，不出意外的话都会给满绩效。

 

3、津贴：一般包括房补、餐补、交通补贴、通讯补贴、电脑补助等，虽然不多，但也有个至少一两千块钱。

 

4、年终奖：是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。具体发多少，采取何种方式，一般根据公司经营状况来定，据统计，2022年研发技术人员年终奖平均3.6万元，还是很丰厚的。

 

5、项目奖：一般完成一个项目，就会有相应的项目奖金，据了解很多人的项目奖金比工资还要高，带的项目多奖金就多，多劳多得，公平公正。

 

综合相加来看，除去五险一金和个税，工作1-3年的初级程序员到手大概在10-15万/年，工作3-5年的中级程序员大概15-30万/年，工作5-10年的高级程序员大概在30-50万/年。

 

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