媒体娱乐行业大幅裁员，你该如何应对

经过一年的媒体和娱乐公司的裁员，2023年可能会有更多的裁员。与经济前景下滑相关的广告回撤已经影响到所有媒体。从派拉蒙这样的电影公司到华盛顿邮报这样的新闻中坚力量，一系列公司都受到了影响。

眨眼间，媒体和科技就业市场从炙手可热到不复存在。人力资源经理从想方设法吸引员工到在与经济前景下降有关的广告普遍回撤的情况下大规模解雇员工。"常识是，当经济前景变坏时，首先要做的是营销和广告，" Challenger, Gray & Christmas公司高级副总裁Andy Challenger告诉Insider。

根据Challenger, Gray & Christmas的数据，到今年11月，有超过3300个媒体工作岗位流失--尽管这比空前的2020年有所下降，当时Challenger的数据显示有3万个媒体部门工作岗位流失。裁员打击了各种类型的公司，从华纳兄弟和派拉蒙全球公司这样的娱乐巨头，他们正在竞相使他们的流媒体业务盈利，到BuzzFeed和Vice这样的数字媒体公司，他们正在努力提高其估值。同样受到影响的还有《华盛顿邮报》和《今日美国》的所有者甘尼特公司等传统的新闻业僵局，该公司在12月初裁减了400名员工，并进一步裁减了400个职位。

预计明年初还会有更多的工作岗位被裁减，包括已经实施招聘冻结和其他成本控制的迪士尼。Challenger说："美国历史上最热的劳动力市场不可避免地会有一点冷却。" 以下是截至2022年12月已经裁员的15家媒体和娱乐公司。

AMC：1000多名员工的20%，即约200人

据《华尔街日报》报道，《行尸走肉》、《广告狂人》和《霹雳火》背后的有线电视网络母公司AMC网络公司正在裁减其1000名美国员工中的20%，即约200人。其首席执行官克里斯蒂娜-斯佩德（Christina Spade）也将离职，她是AMC的前首席财务官，在最高职位上只待了三个月，她有权获得至少1050万美元的现金遣散费用。

"我们认为，损失将被流媒体的收益所抵消。但事实并非如此，"AMC公司董事长詹姆斯-多兰（James Dolan）在11月底给网络员工的一份说明中写道，《日报》报道。AMC网络公司的子公司还包括IFC、圣丹斯电视和流媒体服务AMC+、Shudder和Acorn TV。 

Buzzfeed：12%的员工，即180人

BuzzFeed于12月6日裁员12%，即180人，理由是经济形势严峻，2021年收购Complex Networks后有机会进行整合，以及受众转向垂直视频的货币化工作滞后。裁员的重点是BuzzFeed和Complex，而不是HuffPost或BuzzFeed News，它们分别在2021年和2022年初进行了裁员。"看着这样的事情发生在这家人们真正关心的公司身上，让人感到很无奈，"一位员工告诉Insider。

BuzzFeed在2021年底通过SPAC上市，其作为上市公司的生活一直很坎坷。它的股价已跌至1美元以下，其第一次财报电话会议的特点是裁员，呼吁自愿买断其备受赞誉但亏损的新闻部门，以及三名顶级编辑的离职。展望未来，该公司表示，它正在努力通过加强垂直视频输出和专注于具有广告商吸引力的创作者驱动的内容来促进增长。

甘尼特：600名员工

甘尼特公司今年宣布大范围裁员。联合公关公司媒体巨头甘尼特在过去几个月里对其报纸舰队进行了大幅削减，其中包括旗舰报纸《今日美国》以及《印第安纳波利斯之星》等地区性报纸。8月，该公司裁减了400人，并表示不会填补数百个空缺职位。然后在本月，甘尼特说它正在裁减其大约3,440人的媒体部门中的6%，即大约200名员工。此前，甘尼特公司首席执行官迈克-里德在10月份宣布，要求员工休无薪假，并自愿买断。

甘尼特一直面临着压力，因为它试图将其业务从印刷品转向数字，但广告市场的紧缩对这家公开交易的报纸公司造成了严重打击。其股票今年已经下跌了60%以上。

G/O传媒：3%的员工，即11人

由11个品牌组成的数字媒体出版商G/O在12月裁员11人--约占其员工的3%。G/O成立于2019年，当时私募股权公司Great Hill Partners收购了前Gawker Media网站，包括Gizmodo、Jezebel和Kotaku。去年夏天，G/O还收购了商业新闻网站Quartz。

首席执行官吉姆-斯潘费勒（Jim Spanfeller）在给员工的备忘录中写道，裁员分布在公司的传统和较新的财产中，目的是在收购Quartz后消除多余的角色。"这绝不是对这些人或他们的才能和能力的反映。他写道："这只是反映了合并一个新企业的最后阶段，由于每个公司目前面临的经济逆风，有一定的加速。

Morning Brew：14%的员工，即300人

Morning Brew是一家专注于千禧一代的媒体公司，在2020年被Insider Inc.收购，在11月裁掉了约300名员工中的14%。联合创始人兼首席执行官奥斯汀-里夫在给员工的电子邮件中写道，"很多恐惧和不确定性 "让营销人员感到害怕，Morning Brew已经感受到了广告环境的影响。

受影响的人包括Daniel Bentley，他是一名管理编辑，负责监督Morning Brew的两份通讯《Sidekick》和《Money Scoop》；记者Katie Canales，他从Insider加入Morning Brew；记者Sherry Qin；执行制片人Brian Henry；以及高级编辑Stassa Edwards。

NBC环球公司：据说寻求在整个电视网络中削减10亿美元的费用

虽然NBC环球在2020年进行了重组，旨在精简其庞大的广播和有线电视业务，但这家康卡斯特旗下的巨头希望在2022年控制成本，并告诉经理们要保持预算稳定。这导致了目前正在进行的裁员，并影响了NBC体育、E! 娱乐以及NBC集团，但据该公司的高级内部人士称，预计在1月份会受到更大的影响。彭博社报道说，康卡斯特正在寻求在这个位于费城的有线电视和卫星广播公司中削减10亿美元的费用。

Netflix：450多名员工

Netflix曾经是一艘高飞的火箭船，但今年它的翅膀被剪掉了，因为这个占主导地位的流媒体平台出现了用户流失，其股价也随之受到打击。春天，该公司削减了450个全职职位，然后削减了约30个动画职位和70个动画合同角色。

这些举动震撼了Netflix内部人士，他们注意到，在捉襟见肘的高管中，决策转向 "基于恐惧"。此后，这家流媒体公司的用户数字出现了反弹，该公司正在游戏等目标领域进行招聘。

Outside Media：11月占员工总数的12%，在5月占员工总数的15%之上

Outside Media是发烧友出版商，包括《背包客》、《滑雪》和《攀岩》等杂志，11月裁减了12%的员工，主要是内容和新闻方面的工作。创始人兼首席执行官罗宾-瑟斯顿（Robin Thurston）称，消费者的胃口正在放缓，数字广告市场正在疲软。瑟斯顿还承认，公司在大流行期间扩张得太快了，当时它为了利用人们对户外运动日益增长的兴趣而大肆采购，而且它购买的一些刊物 "受到了极大的挑战"。此前，Outside在5月裁减了15%的员工。

Paramount：本季度有100个角色

Paramount公司在首席执行官鲍勃-巴基什的领导下，一直在尝试如何将其优质有线电视产品Showtime与流媒体Paramount+整合在一起，并同时进行节约。据Deadline报道，本季度，Paramount在营销、国际和广告销售方面裁撤了约100个职位。

Politico：60多名员工被解雇

前Politico老板Robert Allbritton在2020年初创办了以科技为重点的网络出版物Protocol，目标是使其成为 "科技的ESPN"。但该刊物在短短两年后就关闭了，并在它所报道的行业不景气的情况下裁掉了60多名员工，因为亚马逊、Meta和其他公司也在裁减数以千计的员工。

"11月，在裁员后不久，一位受影响的员工告诉Insider，"我预计会因为经济原因而裁员，但全面停工是个意外。Protocol面临着来自《连线》和The Verge等公司的激烈竞争，内部人士说，有一种感觉，2022年下半年的业务已经开始放缓。2021年，Allbritton将Politico--以及Protocol一起--卖给了Axel Springer，Insider的母公司。

Recurrent Ventures：52名员工

Recurrent Ventures曾经是数字媒体行业的一个亮点，它收购了《大众科学》等传统媒体品牌以及《MEL杂志》等数字佼佼者。但在9月，这家由私募股权投资支持的媒体公司宣布了一轮裁员，Insider首先报道了这一消息。此后不久，Recurrent的首席执行官和首席收入官双双下台。4月加入公司担任首席运营官的Alex Vargas在10月担任首席执行官。

这一轮裁员--总共52人--是在Recurrent公司7月决定关闭MEL之后进行的，MEL是深受喜爱的男性生活方式出版物，它曾希望成为不断增长的生活方式部门的支柱。该公司由于制定了大量收购的战略而积极发展，在宣布裁员时引用了市场力量。正如Insider所报道的，广告销售部门的混乱和不明确的战略也导致了低落的士气和艰难的业务。然而，现在，该公司准备利用其3亿美元的战争资金--由私募股权巨头黑石集团支持--在2023年进行更多媒体交易。

Roku：200个职位

在今年对扩张寄予厚望之后，Roku似乎暂停了愿望，并在年底进行了削减。该公司表示，经济状况意味着它将削减3000名员工中的200名。首席执行官安东尼-伍德在该公司第三季度财报电话会议上说，今年的假期是一个不寻常的时期，因为通常在该公司消费的广告商没有向任何人消费。

Vice Media：计划削减15%的成本

由于面临广告环境的软化和出售的猜测，Vice Media今年一直在悄悄地裁减人员。10月，Vice在其游戏和科技垂直部门Waypoint和Motherboard裁减了少数员工。11月，在编辑部改组后，它在几百名编辑人员中裁减了十几名。接下来，它的食品垂直媒体Munchies和音乐目的地Noisey也传来了裁员的消息。首席执行官南希-杜布克（Nancy Dubuc）警告说，将进行更多的裁员，他在11月通过电子邮件表示，公司将寻求裁员15%，理由是品牌和广告商正在进行削减。

这个曾经由谢恩-史密斯(Shane Smith)在1994年共同创立的高歌猛进的数字宠儿，在2017年的高峰期估值为57亿美元，但在向私募股权巨头TPG支付大量债务的重压下，一直在挣扎。CNBC在5月报道，Vice聘请了银行家来探讨出售公司的全部或部分股权。

华盛顿邮报：计划裁掉个位数的员工

发行人弗雷德-瑞安(Fred Ryan)在12月的一次全体会议上告诉员工，《华盛顿邮报》将在2023年初裁减个位数比例的员工，以便为未来做准备。瑞安说，新闻编辑部的规模不会因为裁员而缩小；一位发言人说，该报将投资于报道、产品和人员，以服务其订户并接触新的受众。在Twitter上发布的一段视频中，员工们在市政厅对瑞安大喊大叫。

此前，邮报于11月宣布将关闭其独立的周日印刷杂志，并裁撤10个员工职位。邮报编辑Sally Buzbee在一封电子邮件中告诉员工，此举是报纸 "全球和数字转型 "的一部分，根据邮报关于裁员的报道，邮报 "将转移一些最受欢迎的内容，并增加更多内容，在未来几个月内推出一个振兴的风格栏目"。

尽管《纽约时报》和《波士顿环球报》仍在提供这种产品，但报纸周日的印刷杂志已经是一个濒临灭绝的品种。据报道，邮报的杂志已经以某种形式出版了60多年。裁员后，代表该报员工的工会对该组织进行了反击，说："在《邮报》雇用的新员工数量创下纪录的一年里，裁员没有任何经济理由"。

华纳兄弟探索公司：各部门有700多个职位

也许没有哪家娱乐公司在2022年经历了像华纳兄弟探索公司那样多的公司动荡，该公司仍在消化合并华纳媒体的HBO、HBO Max、CNN和DC与探索公司的HGTV、Food Network和其他有线电视网络的大合并。

由于首席执行官大卫-扎斯拉夫（David Zaslav）希望获得至少30亿美元的协同效应，这家在全球拥有约4万名员工的公司正在裁减几乎所有主要部门的员工。CNN已经削减了400个职位，包括公开招聘的职位，此外，在新闻流媒体平台CNN+的短命之后，还削减了239个职位。在特纳体育和Bleacher Report，有70人失去了工作，而WBD在广告销售方面裁掉了100人，因为该部门在全球缩减了30%。

即使在皇冠上的明珠HBO，扎斯也在夏天将员工人数削减了14%，或大约70人，取消了HBO Max的原创非剧本团队，并从流媒体平台上撤下了大量的作品。

以上就是“媒体娱乐行业大幅裁员，你该如何应对 ”的详细内容，想要了解更多IT圈内资讯欢迎持续关注编程学习网