各大公司的CEO已经在为经济衰退做准备，你该怎么办？

KPMG的一项新调查显示，大多数CEO已经在为经济衰退做准备，他们认为经济衰退将削减收益并阻碍增长。

该调查征求了400家年收入至少为5亿美元的美国公司CEO的意见，他们表示公司计划采取的应对经济衰退的措施包括了削减ESG支出和裁员。（注：ESG，即Environment环境、 Social社会、Governance公司治理）
绝大多数CEO (91%)认为明年会出现经济衰退，而且只有三分之一的人认为经济衰退是温和的、短暂的。80%的人表示，他们认为这将影响他们组织在未来三年的预期增长。
高盛分析师在8月表示，美国在未来12个月内进入经济衰退的概率为30%，但欧元区经济衰退的可能性是其两倍。
然而经济分析局的数据显示，美国人已经花掉了几乎三分之一的储蓄。Pantheon Macroeconomics称，这表明 "经济衰退的风险比我们之前想象的要高"。
超过四分之三的受访美国CEO表示，他们已经为经济衰退制定了计划，其中59%的人说他们计划暂停或重新考虑他们的ESG工作，51%的人考虑缩减他们的员工队伍。
包括Meta和Google在内的公司已经宣布冻结招聘，而Gap、Netflix、Mircosodt、Wayfair、Peloton和Tesla今年都已经裁员。
除了裁员之外，71%的首席执行官表示，他们认为通货膨胀和生活成本的上升将影响他们公司留住员工的能力。
"首席执行官们正在走钢丝，因为他们考虑采取一系列的行动（包括裁员）为潜在的经济衰退做准备，与此同时他们还要在疫情期间进行管理，应对供应链、技术中断以及其他众多风险，并找到推动增长的方法。"KPMG美国CEO Paul Knopp在一份声明中说。
从长远来看，接受调查的美国CEO们表示他们对未来基本持乐观态度。几乎所有的人都说他们对他们公司和行业未来三年的增长有信心，并且93%的人说他们对美国经济有信心，71%的人对全球经济有信心。
KPMG从其《2022年CEO展望》中提取了关于美国CEO的数据，该展望在7月和8月间对全球1325名商业领袖进行了调查。这项规模更大的国际调查显示，86%的受访者预计明年会出现经济衰退，但58%的受访者表示，他们认为衰退将是短暂而温和的。

全球三分之一的CEO表示，由于经济前景，他们已经暂停或重新考虑了他们的ESG工作。39%的人说他们已经冻结了招聘，46%的人说他们正在考虑在未来六个月内缩减他们的员工队伍。

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